人材派遣

御社の業務形態に合った人材の派遣を行わせていただきます。

パートタイム型人材派遣

業務の波に合わせて必要な時に、必要な分だけの人材配置を行います。フルタイムパートに比べ人件費の無駄を省きつつパフォーマンスを最大限に発揮できます。

導入事例

大手家電量販店様
日々の中で、曜日・時間帯に応じて必要な人員を最も多い人数に合わせて働かせていたが、無駄なコストを削減したいとの申し出よりパートタイム型人材派遣を実施。結果、無駄な人員投与も減りコスト削減が実施できた。

スポット型人材派遣

一時的に必要な人材をスピーディに集めたい。長期間のビジネスではないが、短期的に人材は必要な際に必要に応じて人材を派遣致します。

導入事例

販売代理店様
長年面接重視の採用選考を行ってきたが、面接評価と入社後の成果に乖離があるケースが目立ったため、選考手法の改革が必要だと判断し相談を受けた。結果、入社後1年間の売り上げが前年度に比べ伸び会社全体の実績も向上した。

紹介予定派遣

会社の相応しい人材かどうかをしっかりと見極めた上で雇用を行いたい企業にぴったりの提案をいたします。

導入事例

IT関連企業様
いきなり社員雇用をするには資金的にも余裕がないが、実業務を行ったうえで出来るかどうかを判断しないとならないような業務だったため相談を受けた。紹介予定派遣を行う事で実務を行わせ、ぴったりの人材の確保することができた。

すべて解決します

採用コンサルティング

各種採用、大量採用・急募などプラニングから実務まで実行致します。

人材派遣

御社の業務形態に合った人材の派遣を行わせていただきます。

人材紹介

多種様々な細かい要望に合わせた人材の紹介を行います。